上周，西澳教育界曝出一组震撼数据：

2024年共有超过1,200名公立中小学教师辞职，近20%的人因“压力过大与职业倦怠”而离开岗位。

面对持续多年的人员流失和岗位空缺，这意味着..

报读西澳的中学教育（Secondary Teaching）课程或者中教去西澳走州担保，毕业后还能拿到190/491州担保移民签证，为你打开通往PR的大门。

严峻的师资缺口——转危为机

公立小学校教师2024年离职672人，公立中学547人。

过去五年，教师离职率已翻倍，年轻教师更是责任重大：61%离职者未满30岁。

 教育部与工会指出，不断上升的行政负担、复杂的课堂管理需求、日益加重的工作压力，正让许多优秀教师选择离开。

教育部人力服务执行主任凯伦·罗伯茨 (Karen Roberts) 表示：

尽管现在才进入学年，截至 2025 年 4 月底，教师辞职人数与去年同期相比下降了近 10％，但仍然不容乐观。

吸引和留住教师是一个具有国家意义的问题，教育是民生行业，而教师区别于IT 会计，这是一个国家的刚需职业。

罗伯茨说：

“教育部高度重视员工的健康和福祉，并不断推出新的支持措施，以便教师能够专注于他们最擅长的领域——教学生。”

“教师和学校领导也通过最近签署的企业谈判协议获得了支持，其中包括三年内教师工资上涨12% 以及大幅改善工作条件。”

西澳政府——签证和生活“走心”式支持

1. 职业清单加分

中学教师（Secondary School Teacher）位列WA职业优先名单，且在西澳全境都是偏远地区，如果在西澳学习两年及以上可额外加分5分

2. 递交EOI优先

州担保190/491名额更易获邀，西澳毕业生通道本地保护主义，门槛较低，竞争压力明显小

3.丰富配套支持

西澳教育部为公立教师提供贴心福利，不仅未来三年涨薪12%，还有更多的改善福利

路径图示例：从课程到PR

1. 择校&报读

•   Curtin大学Master of Teaching (Secondary) 2年/Bachelor of Education (Secondary Teaching) 4年

•   西澳大学Master of Teaching (Secondary) 1.5年/Bachelor of Arts and Master of Teaching (Secondary) 4年//Bachelor of Science and Master of Teaching (Secondary)4年

•   ECU大学Master of Teaching (Secondary) 2年/Bachelor of Education (Secondary Teaching) 4年

•   Murdoch大学Bachelor of Education (Secondary Teaching) 4年

•   SCU/ECUGraduate Diploma in Secondary Teaching 1年

2. 完成学业

•   全日制学习，含教案设计、课堂管理和实习教学以及LANTITE等内容

3. 职业评估

•   毕业后提交AITSL职业评估，获批并满足西澳州担保EOI最低要求，即可入池

4. 获得州担保邀请

•   获邀后，提交190/491签证申请

5. 工作&转永居

•   190签证一步到位PR, 491签证下签后满足居住要求并再等待3个财年即可递交191PR签证申请

NEWPOINT

立即行动——抓住抢占先机

专业咨询可以找新起点移民留学顾问团队，提供一对一路径规划、院校选择，签证指导，真实申请案例分享。

教师的缺口越大，机会越多。西澳不仅需要你，更愿意为你“敞开大门”。